В АЛРОСА принимают идеи сотрудников по улучшению производства
17 ноября 2021, 19:53 1 377
Если вы видите на предприятии вот такую коробку, это значит на площадках проводят «Голос АЛРОСА». Эта коробка - настоящий хранитель жалоб и предложений от сотрудников. Самый простой способ высказаться – это написать на бумаге проблему и опустить ее в специальный ящик.
На заполнение анкеты уйдет не больше 15 минут. Далее, как и в 2020 году, их обработают независимые социологи, а результаты руководители компании представят в общий доступ. Немаловажно, что опрос – анонимный.
ОЛЕГ АТРОШЕНКО – ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПБ И ПК АЙХАЛЬСКОГО ГОКА:
- Считаю эти вопросы очень важными, так как они помогут развитию компании в нужном направлении.
- Считаю эти вопросы очень важными, так как они помогут развитию компании в нужном направлении.
Каждый голос важен! Принять участие могут все работники АЛРОСА, независимо от стажа и должности. И чем больше сотрудников поделятся своим мнением, тем больше шансов на изменения.
