В АЛРОСА стартует четвёртый опрос «Голос АЛРОСА»
16 октября в АЛРОСА в четвёртый раз стартует опрос «Голос АЛРОСА». Ежегодно десятки тысяч работников компании высказывают в анкетах пожелания по улучшению рабочих процессов. Результаты проекта ложатся в основу ключевых изменений в компании – от условий труда до реализации профессионального потенциала сотрудников. Главная цель «Голоса АЛРОСА» – получить обратную связь от работников всех площадок. Опрос проводится анонимно.
ПАВЕЛ МАРИНЫЧЕВ – ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ АЛРОСА:
-«Мы никогда не пытались идентифицировать, кто это сказал, зачем он это сказал, тем более – проводить какую-то воспитательную работу. Наоборот, это реальный шанс получить откровенный срез и работать с ним».
-«Мы никогда не пытались идентифицировать, кто это сказал, зачем он это сказал, тем более – проводить какую-то воспитательную работу. Наоборот, это реальный шанс получить откровенный срез и работать с ним».
В компании заметили: с каждым годом люди всё больше доверяют «Голосу АЛРОСА» и пишут в анкетах откровенно. В этом году в них добавили индивидуализированные вопросы под каждое предприятие. Поучаствовать в опросе могут сотрудники всех подразделений вне зависимости от возраста и должности. На предприятиях установят ящики для заполненных анкет. Также их предлагают заполнить онлайн – с компьютера или смартфона. Ссылки на виртуальные бланки сотрудникам направят по корпоративным чатам и почте, а также разместят в виде QR-кодов на плакатах.
