Администрация Ленского района нашла способы привлечь молодых специалистов
По нехватке молодых специалистов-бюджетников Ленскому району беспокоиться не стоит. Для привлечения выпускников ВУЗов администрация вдвое увеличила квоту на «подъёмные». В этом году по 150 тысяч рублей получили 29 работников. Часть средств между участниками программы распределили ещё в I квартале, но специалисты продолжали прибывать. Комитет по молодёжной и семейной политике инициировал увеличение финансирования.
АННА БАРБАШОВА, И.О. ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ПО МОЛОДЁЖНОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКЕ МО «ЛЕНСКИЙ РАЙОН»: «Нас поддержал глава района. Совет депутатов выделил ещё 2,5 млн. рублей. К концу этой недели дополнительно переведут деньги 14 привлечённым специалистам. С ними подписаны соглашения. В этом году сумма выплат около 5 миллионов».
Многие, кто возвращается в Ленск, получают не только «подъёмные». Они обучаются и за счёт районных средств. Так сёстры Ощепковы из села Нюя закончили Иркутский государственный медицинский университет и теперь работают в центральной районной больнице. Квалифицированные терапевт и акушер-гинеколог. Девушки получили «подъёмные» и попали в целевую программу по приобретению жилья для работников бюджетной сферы.
СЕРАФИМА КУТАСЕВИЧ, УЧАСТКОВЫЙ ТЕРАПЕВТ ЛЕНСКОЙ ЦРБ: «Мы проходили конкурс по бальной системе. Сдавали экзамен, всего было два места. Когда возвращаешься – есть квартира и «подъёмные». Это, конечно, мотивирует».
Пока ощутимую помощь почувствовали только бюджетники. Но в планах районной администрации - поддержка молодых специалистов разных профессий. По их словам, это привлечёт молодёжь и послужит мотивацией возвращения на родину.
