В Центре подготовки кадров состоялась первая молодёжная стратегическая сессия

31 января 2020, 22:54 327   


Каковы итоги 2019-го и над чем предстоит работать в будущем. Молодые специалисты АЛРОСА впервые планировали работу в формате стратегической сессии. Главная задача – выработка общей стратегии работы Объединения молодых специалистов на ближайшие 2-3 года. В стратегической сессии участвовали более 40 работников. География обширная: Архангельск, Москва, Якутск, Ленск, Мирный, Удачный и Айхал.

По итогам двухдневной сессии молодые специалисты АЛРОСА разработали 4 проектные идеи. Проект «ALROSA-Forse», с помощью которого будет составлен рейтинг достижений ребят, готовых развиваться в профессиональной деятельности. Проект «На одной волне» направлен на сближение молодёжи с руководителями разного уровня. В рамках идеи «Грани успеха» молодые специалисты смогут обменяться опытом с ребятами, которые успешно приняли участие в различных профессиональных конкурсах и корпоративных образовательных проектах. Проект «АЛРОСА-профи» поможет популяризации профессий алмазной компании. Пока это только идеи, которые ещё предстоит воплотить в жизнь.

Похожие публикации