«Местные кадры в промышленность». Более восьмисот человек трудоустроились в АЛРОСА

Чтобы добраться до алмазосодержащей породы, бульдозерам приходиться потрудиться. За зиму на месторождениях скапливаются рукотворные горы - рудные дворы, которые уже начали промывать с началом сезона в конце мая. Компания активно набирает новые кадры, особенно из сельской местности. Для этого и реализуется в республике с 2017 года программа «Местные кадры в промышленность».


К примеру, прииск «Молодо» – компактный производственный участок. Работы здесь ведутся на месторождениях Молодо и Далдын. Сейчас полным ходом идет подготовка к промывочному сезону на трех обогатительных комплексах. Прииск практически полностью автономен. Всего здесь трудится около пятисот человек.

Основная часть работников прииска – местные кадры из всех уголков Якутии: Булунского, Жиганского, Горного, Сунтарского, Намского улусов. В целом более 90 процентов работников алмазной компании – жители республики, а каждый седьмой работник - житель арктических улусов.

Прииск «Молодо» в Булунском районе получил второе рождение в 2013 году. Посреди тайги была создана вся необходимая инфраструктура: современный вахтовый поселок с благоустроенными общежитиями, культурным центром, баней с тренажерным залом и столовой. Появились сотовая связь и спутниковое телевидение. Проложены дороги и построены мосты.



В целом АЛРОСА трудоустроила по программе «Местные кадры в промышленность» уже в первом квартале этого 841 жителя республики, 223 из которых сельские жители.

Может быть, это и есть одна из причин того, что на прииске «Молодо» по итогам прошлого года все планы по добыче и обогащению были перевыполнены. Предприятие обеспечено работой на долгие годы. Сегодня поставлена задача - побить собственный рекорд и переработать более двух миллионов кубометров горной массы. А это - улучшение инфраструктуры, новые рабочие места для местного населения и, как следствие, рост производительности.

Сюжет подготовили: Фултон Валаресо, Василий Соловьев, Вести. Якутск