Центр подготовки кадров в помощь молодым мамам

Светлана Аршава – инженер-технолог швейного производства по образованию. Пока находится в декретном отпуске, решила получить еще одну профессию - специалист по работе с персоналом. Записалась на краткосрочные онлайн-курсы в центре занятости. Светлана Аршава, молодая мама: «Здорово, что мы имеем возможность обучаться онлайн. Раньше нужно было куда-то ходить, а сейчас дома в свободное время можно учиться». Вот уже третий год специалисты центра обучают молодых мам. Правда, сами не занимаются профобразованием женщин. Они проводят электронные аукционы, а образовательные услуги оказывают победители. Туяра Брызгалова, руководитель Мирнинского центра занятости населения: «Нашим центром был объявлен конкурс, по его результатам заключили договор с Московским институтом государственного и корпоративного управления. За последние три года это самый большой выпуск. Из 22 направленных завершили обучение 19 человек». Условия для участников программы не меняются. Требования самые простые - это женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и состоящие в трудовых отношениях с работодателем. «Для того, чтобы центр занятости направил данную категорию граждан на бесплатные курсы, им нужно обратиться в службу занятости и предоставить необходимые документы»,- рассказывает Туяра Брызгалова. Повысить свою квалификацию или пройти переобучение, хороший способ, чтобы получить конкурентное преимущество на рынке труда. Главное не сидеть на месте, а участвовать в бесплатных программах, которые сегодня предлагает наше государство