Руководители АЛРОСА учились стандартам работы управленцев
В Корпоративном университете стартовала программа «Лидеры ПРО». Она ориентирована на ключевую компетенцию управленцев – лидерство. Целевая программа развития руководителей состоит из семи модулей. Первый посвящен стандартам работы управленцев
На тренинге участники учились командной ответственности. Узнавали, как создать комфортные условия работы для подчиненных и как сформировать культуру договоренностей в коллективе.
НИКОЛАЙ КУРНЕВ – ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР УПРАВЛЕНИЯ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА:
- Данные знания мы как руководители будем транслировать на всех своих подчиненных, создавать и повышать компетенции тех команд, которые сейчас у нас присутствуют.
- Данные знания мы как руководители будем транслировать на всех своих подчиненных, создавать и повышать компетенции тех команд, которые сейчас у нас присутствуют.
Программу развития руководителей проводят в Москве и Мирном
