Специалисты АЛРОСА прошли обучение по взаимодействию с разными подразделениями
Руководители и специалисты АЛРОСА решали рабочие ситуации в игровой форме. Для них провели бизнес-симуляцию «Кросс-функциональное взаимодействие».
Участники решали, как не допустить возникновения негативных ситуаций в коллективе или исправить их.
ЮЛИЯ КАРМАНОВА – РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА:
-«В течение одного дня игры участники проживают несколько лет работы в корпорации и отрабатывают пусть не долгосрочную, но точно краткосрочную, среднесрочную стратегию. За день отработав четыре года, они могут увидеть на примере, как каждое решение может влиять на конечный результат».
-«В течение одного дня игры участники проживают несколько лет работы в корпорации и отрабатывают пусть не долгосрочную, но точно краткосрочную, среднесрочную стратегию. За день отработав четыре года, они могут увидеть на примере, как каждое решение может влиять на конечный результат».
Также специалисты прокачивали навыки командного взаимодействия между отделами.
ВЛАДИМИР МУТОВКИН – РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА:
- Как у нас сейчас в игре, это взаимодействие логистики, финансового сектора, зарплатного, геологоразведочного. Разные специализации у всех, и все пытаются достичь общей цели.
- Как у нас сейчас в игре, это взаимодействие логистики, финансового сектора, зарплатного, геологоразведочного. Разные специализации у всех, и все пытаются достичь общей цели.
Пройти тренинг могут специалисты всех предприятий. Для этого нужно подать заявку в корпоративный университет АЛРОСА.
