15 тысяч якутян трудоустроились за шесть лет в АЛРОСА по программе «Местные кадры – в промышленность
Уровень безработицы в Якутии в 2024 году достиг исторического минимума. Об этом на форуме «Рынок труда Дальнего Востока и Арктики» заявил зампред Правительства республики Георгий Степанов. Решать эту задачу помогают республиканские программы. Одна из них – «Местные кадры – в промышленность». Как это работает, расскажем прямо сейчас.
За пару месяцев получить «корочку» машиниста буровой установки и трудоустроиться в крупнейшую алмазодобывающую компанию страны – такая возможность появилась у Егора Афанасьева благодаря программе «Местные кадры – в промышленность».
Про республиканскую программу парень из Хангаласского улуса узнал от брата, который работал в АЛРОСА. Весной Егор обучился профессии машиниста, уже в июне впервые спустился в шахту.
ЕГОР АФАНАСЬЕВ – МАШИНИСТ БУРОВОЙ УСТАНОВКИ РУДНИКА «ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНЫЙ»:
-«Благодаря этой программе уже полгода работаю официально. И молодёжь из других улусов тоже трудится здесь благодаря ей. До этого я работал только на подработках, сейчас официально трудоустроен».
В 2018 году АЛРОСА и Государственный комитет Якутии по занятости населения подписали соглашение о сотрудничестве в реализации проекта «Местные кадры – в промышленность». За шесть лет в алмазодобывающую компанию по программе приняли 15 тысяч якутян.
В 2024 году по программе «Местные кадры – в промышленность» в АЛРОСА трудоустроились более двух тысяч якутян. Больше всего новых сотрудников по республиканской программе приняли на горно-обогатительные комбинаты компании.
Работу по душе якутяне нашли также в Медицинском центре, Мирнинском авиапредприятии, Управлении капитального строительства, тресте «Алмазавтоматика», Управлении автодорог и Культурно-спортивном комплексе.
ЕВГЕНИЯ ГРИШАНОВА – ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ЦЕНТРА МЕТОДОЛОГИИ И КАДРОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ АЛРОСА:
-«Основным критерием для трудоустройства является статус жителя Республики Саха (Якутия). Также компания уделяет внимание трудоустройству якутян – молодых специалистов в возрасте до 35 лет, жителей сельской местности, также сезонным и вахтовым методом работы».
-«Основным критерием для трудоустройства является статус жителя Республики Саха (Якутия). Также компания уделяет внимание трудоустройству якутян – молодых специалистов в возрасте до 35 лет, жителей сельской местности, также сезонным и вахтовым методом работы».
Чтобы трудоустроиться по новой профессии, кандидаты должны пройти дополнительное обучение и производственную практику в АЛРОСА.
Сюжет подготовили: Анна Винокурова, Илья Шикуля, медиакомпания «Алмазный край».
