Бизнес-завтрак лидеров рейтинга «Сила АЛРОСА» с руководителями компании впервые провели в Мирном
Профессиональное развитие, общественную и спортивную активность сотрудников старше 35 лет учитывают при формировании рейтинга «Сила АЛРОСА». Его победители впервые встретились на бизнес-завтраке с участием первых лиц компании в Корпоративном университете.
Оставить страхи и сомнения за бортом воображаемого самолёта предложили победителям ежегодного рейтинга «Сила АЛРОСА». А целеустремлённость и любовь к своему делу – взять с собой. Генеральный директор АЛРОСА Павел Маринычев в неформальной обстановке обсудил с участниками программы стратегические задачи компании, карьерные и личные достижения.
НАТАЛЬЯ ЮЖАНИНА – ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ТРЕСТА «АЛМАЗАВТОМАТИКА» (АЙХАЛ):
«Я победитель в спортивном направлении, сама занимаюсь баскетболом, люблю этот вид деятельности, участвую как в поселковых, так и в корпоративных соревнованиях. Самым большим достижением считаю участие в чемпионате Якутии в составе мирнинской команды».
«Я победитель в спортивном направлении, сама занимаюсь баскетболом, люблю этот вид деятельности, участвую как в поселковых, так и в корпоративных соревнованиях. Самым большим достижением считаю участие в чемпионате Якутии в составе мирнинской команды».
Программу «Сила АЛРОСА» запустили в 2024 году для повышения мотивации и вовлечённости сотрудников старше 35 лет. Чтобы к ней присоединиться, участники регистрируются на электронной платформе ALROSA FORCE.
ЛИЛИЯ САЯПОВА – РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА «СИЛА АЛРОСА» КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА:
«Загружают документы, фотографии, какие-то статьи, которые подтверждают те или иные достижения, победы, участие в различных мероприятиях. По итогам года формируется такой рейтинг, где определяются лидеры, занявшие первые места, первую тройку мест».
«Загружают документы, фотографии, какие-то статьи, которые подтверждают те или иные достижения, победы, участие в различных мероприятиях. По итогам года формируется такой рейтинг, где определяются лидеры, занявшие первые места, первую тройку мест».
За два года в рейтинге «Сила АЛРОСА» участвовали 473 сотрудника. Они прошли больше сотни образовательных программ, опубликовали 38 статей в научных изданиях. «Сила АЛРОСА» даёт возможность заявить о себе и найти точку опоры для профессионального роста.
АННА БОГДАНОВА – КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР ЦЕНТРА ЗАКУПОК АЛРОСА:
«Я победила в номинации «Профессиональное развитие» благодаря тому, что в прошлом году проходила обучение на платформе Корпоративного университета и читала лекции в РАНХиГС студентам магистратуры».
«Я победила в номинации «Профессиональное развитие» благодаря тому, что в прошлом году проходила обучение на платформе Корпоративного университета и читала лекции в РАНХиГС студентам магистратуры».
Лидеров рейтинга награждают на ежегодном хозяйственном активе АЛРОСА, где лучшие сотрудники получают признание за вклад в развитие компании.
Текст: Максим Сороченко
