О 13 зарплате, индексации и Коллективном договоре

13 зарплата будет! Эту новость, желанную для всех коллективов «АЛРОСА», профсоюзные активисты узнали на Совете «Профалмаза».
АНДРЕЙ БАБИЧЕНКО – ЗАМЕСТИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АК «АЛРОСА»:
– Да, мы предполагаем, что 13-ая зарплата будет поскольку показатели компании достаточно хороши в этом году, в каком объеме опять же это вопрос согласования с акционерами.
Вопрос-ответ – форма общения, принятая на Совете, позволяет обсудить самые насущные темы – в президиуме всегда есть представители администрации «Алроса», а в зале руководители управлений. Их ответы профлидеры подразделений со всех площадок компании привезут в свои коллективы.
АНДРЕЙ БАБИЧЕНКО – ЗАМЕСТИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АК «АЛРОСА»:
– Индексация заложена в бюджет АЛРОСА (4.9%) в соответствии с параметрами Минэкономразвития от мая 2016 года
На Совете профактивисты узнали о том, что работа над редакцией нового коллективного договора завершена, осталось соблюсти формальности –в конце декабря руководители «АЛРОСА» и «Профамаза» поставят подписи под документом, который определит вектор социального партнерства до 2019 года.

МОТРЕНА СКРЯБИНА – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА «ПРОФАЛМАЗ»:
– Прежде чем копания примет на себя обязательства, она должна обязательно посчитать, а сколько это стоит, потому что все что все, что записано в коллективном договоре потом уже идет к безусловному исполнению.
Более семи миллиардов рублей в этом году потрачено в «Алроса» на исполнение норм коллективного договора. Почти три миллиарда ушло на обеспечение льгот и гарантий сверх установленных законодательством. В новой редакции коллективного договора на 2017-2019 годы все льготы и гарантии сохранены в полном объеме.
Л.Удовенко,А.Голиков