В 2014 году в компании «АЛРОСА» началась специальная оценка условий труда

С 1 января 2014 года в России введена процедура специальной оценки условий труда – для того, чтобы урегулировать систему предоставления льгот и гарантий, а также повысить ответственность работодателей перед работниками. В компании АЛРОСА эксперты Клинского института приступили к работе в мае. Им необходимо было оценить 17 тысяч рабочих мест. На каждом предприятии созданы комиссии, в которые вошли представители «Профалмаза». По первоначальному плану результаты специальной оценки условий труда должны быть готовы к 1 января 2015 года. На практике все оказалось несколько сложнее. Слишком много вопросов к экспертам у членов специальных комиссий в подразделениях