Стартовал второй поток корпоративной программы «Достояние АЛРОСА»

30 сентября в Центре подготовки кадров стартовал второй поток программы «Достояние АЛРОСА», нацеленная на обучение управленцев начального звена. По сравнению с прошлым годом количество участников возросло. Всего заявилось 150 специалистов. Приглашенные тренеры проведут семинары, тренинги, деловые игры и бизнес-симуляции. По итогам корпоративной программы – участники получат сертификаты.

ЛИЛИЯ САЯПОВА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДГОТОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕНТРА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ АК «АЛРОСА»: «2 октября начнется 1-й модуль. Программа «Достояние АЛРОСА» рассчитана до конца июня 2020 года. Состоит из 4-х модулей, направленных на развитие софт и хард-компетенций».