Руководителей научат общаться с подчиненными, белазистам Мирнинско-Нюрбинского комбината установят кондиционеры, а столовые айхальского комбината улучшат. Все это и многое другое - результат работы прошлогоднего проекта «Голос АЛРОСА».

Сотрудники АЛРОСА, которые хотели, но не успели высказать мнение об условиях труда в компании или других значимых темах, получили шанс сделать это в 2021 году. В компании запустили новый этап опроса «Голос АЛРОСА». Он продлится до 26 ноября. Принять участие в анонимном исследовании приглашают сотрудников всех подразделений, вне зависимости от должности, возраста или стажа работы. На заполнение анкеты - бумажной или онлайн - понадобится не больше 15 минут.
На основании результатов в компании составят план действий по улучшению и дальнейшему развитию АЛРОСА.