Кого сегодня принимают на работу в Алроса? Ответ на этот вопрос можно было найти 8 декабря на семинаре для новых сотрудников.
СЕРГЕЙ АНДРЕЕВСКИЙ – ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ АК «АЛРОСА»:
– в основном это бывшие студенты, они устроились на работу недавно и им сложно сейчас входить в процесс
Для Дмитрия Прижигалинского, «Алроса» – первое место работы. Инженером в центр подготовки кадров он устроился всего несколько недель назад.
ДМИТРИЙ ПРИЖИГАЛИНСКИЙ – ИНЖЕНЕР ЦЕНТРА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ АК «АЛРОСА»:
– закончил Белгородский университет экономики и права, отслужил в армии морская пехота Владивосток
моя специальность таможенное дело очень пригодилось мне в работе
На семинаре тем, кто работает в алмазной компании недавно рассказали, как устроена система управления в Алроса, как на подземных рудниках добывают алмазы, какие льготы есть в коллективном договоре. Докладчики – руководители управлений - им можно было задать любой вопрос.
АЙГУЛЬ БЕЗРУКОВА – ИНЖЕНЕР ИНСТИТУТА «ЯКУТНИПРОАЛМАЗ»:
– какие месторождения планируют открыть, какие рудники могут быть, какие перспективы есть у компании.
Участники семинара знают – работать в Алроса престижно. Здесь хорошие заплаты и перспективы карьерного роста.
Гордость за то, что и они, вчерашние студенты, уже часть корпоративного пространства еще свежа.
АЙГУЛЬ БЕЗРУКОВА – ИНЖЕНЕР ИНСТИТУТА «ЯКУТНИПРОАЛМАЗ»:
– как такового набора в Алроса сейчас нет, поэтому пришлось пройти несколько рядов собеседований и меня приняли на работу в институт «Якутнипроалмаз» по моей специальности – обогащение полезных ископаемых
Под свое крыло берет «желторотых» сотрудников и корпоративный молодежный союз – в нем сегодня шесть с половиной тысяч человек в возрасте от 18 до 30 лет.
АЛЛА ПОПОВА – КОНСУЛЬТАНТ ЦЕНТРА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ :
– компания очень большая вопросы, которые нужно решать - бытовые проблемы и профессиональные они возникают у молодых специалистов постоянно помощь оказывают в совете молодых специалистов структурных подразделений.
Ближе познакомиться с компанией – работодателем на семинаре смогли 120 новых сотрудников. Семинар адаптации молодых специалистов в «Алроса» проводят каждый год.

Л.Удовенко, А.Голиков