В УГОК 11 участников программы «Преемственность АЛРОСА» получили повышение

С подчинёнными Игорь Горбунов редко общается в кабинете. Предпочитает отметку минус 445 метров, где его сотрудники проводят смену. Они – ювелиры шахты, только работают с камнями более крупными. Следить за безопасностью рабочего места взрывников, фиксировать и устранять риски – ответственность заместителя главного инженера по буровзрывным работам подземного рудника «Удачный».

Отсчёт десятилетнего стажа в компании у Игоря начался с должности электрослесаря – на поверхности. Дальше – глубже. Спустя год пошёл в шахту разнорабочим, после стал мастером, а в прошлом году – управленцем. Помогло участие в программе «Преемственность АЛРОСА».

ИГОРЬ ГОРБУНОВ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПО БУРОВЗРЫВНЫМ РАБОТАМ РУДНИКА УДАЧНЫЙ:
-«Это очень интересная такая инициатива, которая позволяет получать интересные навыки в качестве руководителя и наращивать компетенции в этой области – руководство как персоналом, так и ресурсами».

К должности управленца специалист готовился пять лет под руководством наставника, по рекомендации которого и попал в кадровый резерв. Теперь уже сам обучает преемника – не жадничает и передаёт всё, что знает.

Задача программ развития персонала АЛРОСА – взращивать таланты внутри компании и передавать им накопленный годами опыт предыдущих управленцев. Тренеры Корпоративного университета помогают огранять «кадровые алмазы», доводя их до высоких стандартов крупнейшего в мире добытчика драгоценных камней.

Сюжет подготовили: Максим Сороченко, Елизавета Седых, Александр Ерёмин, медиакомпания «Алмазный край».

Медиакомпания "АЛМАЗНЫЙ КРАЙ"