Молодые специалисты АЛРОСА обсудили проекты вовлеченности на командной сессии
27 января 2023, 15:16 1 338
Молодые сотрудники АЛРОСА встретились в Корпоративном Университете на командной сессии. Сессия - это форма групповой работы. Специалисты делились волнующими их проблемами, искали пути решения и генерировали новые идеи проектов для реализации на корпоративном уровне. В сессии приняли участие 30 активистов из Мирного, Айхала и Удачного. Такие встречи проводят ежегодно. В этот раз обсуждали необходимые льготы для привлечения молодых специалистов из других регионов России, обмен опытом с работниками других организаций, новые функции для приложения «Электронный паспорт», а также высказались о необходимости менторства.
АННА ПОДКАМЕННАЯ – РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА АЛРОСА:
«Молодые специалисты думают в первую очередь даже не о себе - не озвучивают свои личные проблемы, а думают глобально, о развитии компании, о вовлеченности, о привлечении молодых специалистов, об обмене опытом, о менторстве. Эти проблемы и задачи были взяты в работу».
«Молодые специалисты думают в первую очередь даже не о себе - не озвучивают свои личные проблемы, а думают глобально, о развитии компании, о вовлеченности, о привлечении молодых специалистов, об обмене опытом, о менторстве. Эти проблемы и задачи были взяты в работу».
Проекты вовлеченности делают рабочие будни молодых специалистов интересней, стимулируют к повышению работоспособности.
