Работа над корректировкой коллективного договора длилась несколько месяцев. Профсоюз «Профалмаз» рассмотрел более 70 предложений, которые выдвинули представители подразделений АЛРОСА. 62 предложения учтены в новой редакции и приняты. Вопросы касаются зарплаты, проезда в отпуск, страховых выплат и социальных льгот.

С 2020 года сотрудники компании, работающие во вредных условиях, по желанию смогут получить компенсационные выплаты взамен молока, которое получали ранее и других равноценных продуктов. Увеличены страховые выплаты при установлении работнику инвалидности в связи с профессиональным заболеванием. Также увеличен возраст детей работников до 18 лет, которым выделяются новогодние подарки за счет средств компании.

СЕРГЕЙ ИВАНОВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ АК «АЛРОСА»: