-«Привет всем. Меня зовут Сигаенко Александр. Я нахожусь в высшей школе управления Сколково. Мы готовим наши проекты для последующей защиты перед генеральным директором компании АЛРОСА Сергеем Сергеевичем Ивановым. Нас здесь находится 32 человека. Разделили нас на 4 группы по различным направлениям, таким как цифровизация производственного и ремонтного блока, цифровизация экологического направления и сквозная мотивация персонала. Сейчас мы готовим наши проекты в наших брейках. Потом будет предзащита. Всего доброго, пошел работать».

В Сколково завершается обучение молодых руководителей компании по программе «Лидеры изменений АЛРОСА». В бизнес-школе ее разработали специально для сотрудников акционерной компании. Участники прошли отборочный тур. С декабря прошлого года приступили к обучению по пяти модулям. Итогом станут 4 проекта, направленные на развитие производства и повышение его эффективности. Это уже второй поток сотрудников, которые прошли обучение в бизнес-школе. Бизнес-тренеры Сколково уверены, все темы обучения и тесная работа команд, помогут создать Лидеров изменений, которые происходят в компании «АЛРОСА».